Kas mes esame?
„Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd.“ yra profesionalus gamintojas ir pardavėjas, daugiausia dėmesio skiriantis karšto pardavimo mašinoms ir mašinų priedams, tokiems kaip linijinės skalės DRO sistemos, spaustuvai, gręžimo griebtuvai, prispaudimo rinkiniai ir kitos staklės.
Mūsų pagrindinis pardavimo biuras yra Šendžene, o gamykla – Putiane dėl mažesnių nuomos ir darbo užmokesčio kainų. Mūsų gamykla Putiane pradėjo veikti 2001 m. ir dabar, po 19 metų augimo, esame didžiausias staklių priedų tiekėjas Kinijoje. Tiekiame įvairių staklių priedus daugiau nei 300 staklių gamintojų Kinijoje. Be standartinių staklių priedų, taip pat priimame individualių dalių užklausas. Užsienio rinką pradėjome plėsti nuo 2015 m. ir dabar didelį kiekį staklių priedų eksportuojame į Indiją, Turkiją, Braziliją, Europą ir Ameriką. Turime dideles dirbtuves ir griežtą kokybės kontrolės komandą, palyginti su kitais tiekėjais, „Metalcnc“ privalumas yra gera kokybė ir palanki kaina, o viską, ko jums reikia, galite gauti iš mūsų įmonės vienoje vietoje!
Iki šiol turime daugiau nei 100 darbuotojų, įskaitant visus pardavimus Kinijos vidaus rinkoje.
Ką mes gaminame ir tiekiame?
Mūsų pagrindiniai produktai yra frezavimo, tekinimo ir CNC staklių priedai. Tokie kaip linijinis skalės DRO, tvirtinimo komplektai, spaustuvai, grąžto griebtuvai, velenai, tekinimo griebtuvai, mikrometrai, CNC valdikliai ir kt. Visus savo staklių priedus galite įsigyti iš mūsų. Kadangi turime stiprią darbo komandą, kartais, atsižvelgiant į kiekį, sutinkame tiekti ir specialias staklių atsargines dalis.
Mūsų komanda ir įmonės kultūra.
Šiuo metu „Metalcnc“ dirba daugiau nei 100 darbuotojų, o daugiau nei 10 % iš jų čia dirba daugiau nei 10 metų. Esame gerai žinomi kaip didžiausias frezavimo staklių tiekėjas Kinijoje, dabar turime pardavimo biurus daugiau nei penkiose provincijose. Kai kurie mūsų staklių priedai yra gavę patentų sertifikatus. Iki šiol bendradarbiaujame su daugeliu didelių kompanijų, tokių kaip „Huawei“, PMI, KTR ir kt.
Pasaulinio lygio prekės ženklą palaiko įmonės kultūra. Mes puikiai suprantame, kad jos įmonės kultūra gali būti suformuota tik per poveikį, įsiskverbimą ir integraciją. Mūsų komandos vystymąsi pastaraisiais metais rėmė jos pagrindinės vertybės ------- Sąžiningumas, Atsakingumas, Bendradarbiavimas.
Sąžiningumas
Mūsų grupė visada laikosi principo, orientuoto į žmones, sąžiningumo valdymo, aukščiausios kokybės, aukščiausios reputacijos. Sąžiningumas tapo tikruoju mūsų grupės konkurencinio pranašumo šaltiniu.
Turėdami tokią dvasią, mes žengėme kiekvieną žingsnį tvirtai ir užtikrintai.
Atsakomybė
Atsakomybė suteikia žmogui kantrybės.
Mūsų grupė turi stiprų atsakomybės jausmą ir misiją klientams ir visuomenei.
Tokios atsakomybės galios negalima pamatyti, bet ją galima pajusti.
Tai visada buvo mūsų grupės vystymosi varomoji jėga.
Bendradarbiavimas
Bendradarbiavimas yra vystymosi šaltinis
Siekiame sukurti bendradarbiaujančią grupę
Bendradarbiavimas siekiant sukurti abipusiai naudingą situaciją laikomas labai svarbiu įmonės plėtros tikslu.
Efektyviai vykdydami bendradarbiavimą sąžiningumo srityje,
Mūsų grupei pavyko pasiekti išteklių integraciją, abipusį papildomumą,
Leiskite profesionalams visiškai atsiduoti savo specialybei
Kodėl verta rinktis mus?
Turime griežtai kokybės kontrolės komandą su pažangiomis testavimo priemonėmis, o mūsų prekės turi daug sertifikatų ir yra pripažintos klientų visame pasaulyje.
Įmonių plėtra
1998 m. generaliniam direktoriui ponui Huangui tebuvo 25 metai, jis buvo vienas iš didelės frezavimo staklių gamyklos darbininkų, pardavė ir prižiūrėjo senas stakles. Kadangi susidūrė su daugybe problemų remontuodamas stakles, jis pradėjo galvoti, kad nori gaminti visus staklių priedus aukščiausios kokybės, tada sugedusių staklių bus mažiau. Tačiau tais metais jis gyveno neturtingai.
Tada, 2001 m., dėl prastos mašinų gamyklos ekonominės padėties, ponas Huangas neteko darbo. Jis svirduliavo, bet vis dar prisiminė savo sapną. Taigi jis išsinuomojo nedidelį biurą ir paprašė dviejų savo draugų kartu pardavinėti mašinų priedus. Iš pradžių jie tiesiog pirko priedus ir juos perpardavė, bet kainos ir kokybės negalėjo kontroliuoti, todėl, surinkę šiek tiek pinigų, jie įkūrė nedidelę gamyklą ir bandė gaminti patys.
Gamyba nėra tokia paprasta, kaip jie manė, be to, jie neturėjo gamybos patirties, todėl susidūrė su daugybe sunkumų, o jų pagamintų mašinų priedų kokybė buvo prasta arba jų net nebuvo galima parduoti. Jie sulaukė daug skundų ir prarado daug pinigų, ponas Huangas norėjo viską mesti dėl blogos padėties. Tačiau jis tvirtai tikėjo, kad ateinančiais metais mašinų rinka Kinijoje bus didelė, todėl gavo paskolą iš banko ir norėjo dėti paskutines pastangas. Na, jam pavyko, po 20 augimo metų pradėjome nuo mažų dirbtuvių iki didelės gamyklos ir dabar esame žinomi mašinų priedų srityje.
